La star de “Shark Tank”, Kevin O’Leary, affirme que les manifestants étudiants pro-palestiniens sont “foutus” parce que les employeurs peuvent les identifier grâce à l’IA | Dmshaulers

La star de "Shark Tank", Kevin O'Leary, affirme que les manifestants étudiants pro-palestiniens sont "foutus" parce que les employeurs peuvent les identifier grâce à l'IA
  • Kevin O’Leary a déclaré que les étudiants qui protestaient contre la guerre menée par Israël contre Gaza pourraient détruire leurs perspectives de carrière.

  • L’animateur de “Shark Tank” a déclaré que les employeurs pourraient utiliser l’IA pour identifier les candidats ayant participé aux manifestations.

  • “Je n’arrive pas à croire ce que je trouve aujourd’hui lors des vérifications d’antécédents. Ces gens sont dans un état de désordre”, a-t-il déclaré.

L’hébergeur et investisseur du “Shark Tank” Kevin O’Leary dit que les manifestants étudiants pro-palestiniens seront « foutus » lorsqu’ils commenceront à chercher du travail.

Selon O’Leary, cela est dû au fait que les employeurs peuvent désormais utiliser l’intelligence artificielle pour sélectionner les candidats et filtrer ceux qui ont participé à des manifestations. Les progrès technologiques ont rendu beaucoup plus facile l’identification des personnes filmées, explique l’homme d’affaires.

“Voici votre CV avec une photo de vous en train de brûler un drapeau. Regardez-le. Il est dans cette pile ici, parce que je peux mettre le talent de la même personne dans cette pile qui ne brûle rien”, a déclaré O’Leary sur Fox News.Les cinq” mercredi.

“Il y a beaucoup de ramifications pour tous ces gens. Même dans une image si lointaine, l’IA peut générer qui ils sont par la façon dont leur corps bouge. Je n’arrive pas à croire ce que je trouve maintenant lors des vérifications d’antécédents. Ces gens sont en désordre. en haut.” il a dit.

O’Leary a dit CNN dans une interview le même jour, que les manifestants pouvaient toujours être identifiés grâce au scanner rétinien même s’ils tentaient de cacher leur identité en portant un masque.

“C’est ce qui se passe avec l’IA. Donc si vous brûlez quelque chose, ou démontez un drapeau, ou combattez la police, je suis désolé, vous jetez votre marque personnelle”, a déclaré O’Leary à Laura Coates de CNN.

Les représentants d’O’Leary n’ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaires de Business Insider envoyée en dehors des heures normales de bureau.

O’Leary n’est pas le seul chef d’entreprise à peser sur les manifestations étudiantes pro-palestiniennes qui ont lieu sur divers campus, comme Université de Colombie et UCLA.

C’est ce qu’a déclaré Darren Woods, PDG d’ExxonMobil. CNBC dans une interview le mois dernier, le géant pétrolier “ne serait pas intéressé” à embaucher des étudiants issus d’universités impliquées dans les manifestations pro-palestiniennes.

“Le harcèlement et l’intimidation, je pense qu’il n’y a pas de place pour cela, franchement, dans ces universités, et certainement pas de place pour cela dans une entreprise comme ExxonMobil”, a déclaré Woods au magazine. “Si cette action ou ces manifestations reflètent les valeurs des campus où elles se déroulent, nous ne serions pas intéressés à recruter des étudiants sur ces campus”, a-t-il ajouté.

Des commentaires comme ceux d’O’Leary et de Woods suggèrent que les étudiants peuvent nuire à leur propre carrière par leur activisme politique.

En octobre, le cabinet d’avocats Winston & Strawn l’a déclaré a révoqué une offre d’emploi à un étudiant en droit à l’Université de New York qui a publiquement condamné Israël pour Attaque terroriste du Hamas. L’annonce a eu lieu le 10 octobre, trois jours seulement après l’attaque du Hamas contre Israël.

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